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2023年十月 “精读共学 赋能管理” 读书分享活动

2023年十月 “精读共学 赋能管理” 读书分享活动

【概要描述】《工业管理与一般管理》是其最主要的代表作,该书的完成标志着一般管理理论的形成。 《工业管理与一般管理》是法国管理学家亨利·法约尔的经典著作,首版于1925年出版发行。这部作品不仅标志着一般管理理论的诞生,而且是一部划时代的经典之作。

2023年十月 “精读共学 赋能管理” 读书分享活动

【概要描述】《工业管理与一般管理》是其最主要的代表作,该书的完成标志着一般管理理论的形成。
《工业管理与一般管理》是法国管理学家亨利·法约尔的经典著作,首版于1925年出版发行。这部作品不仅标志着一般管理理论的诞生,而且是一部划时代的经典之作。

  • 分类:新闻中心
  • 发布时间:2023-11-17 08:31
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穿越时光,经典之作《工业管理与一般管理》揭示了管理学的深刻内涵。亨利·法约尔在这本书中,不仅为我们提供了一面映照工业时代管理智慧的独特镜子,同时也揭示了管理的一般原则,其普遍适用性超越了时代的局限。无论身在哪个行业,这本书都将引领你深入探索管理的本质,并激发你对管理实践的新思考。

 

那么,究竟是何魔力,使得这本书在近百年的时间里一直被奉为管理学的圣经呢?赶快加入苏州组的读书分享会,与我们一起解读这本传世之作,共同领略管理的力量,让它在你的进步之路上绽放耀眼的光芒! 

  

亨利·法约尔【法】

 

原则之光就像灯塔之光

只对已经知道进港航道的人才有用

Henri Fayol-(1841.7.29-1925.1)管理实践家、管理学家、地质学家、国务活动家,被后人尊称为“管理理论之父”,古典管理理论的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人。

《工业管理与一般管理》是其最主要的代表作,该书的完成标志着一般管理理论的形成。

《工业管理与一般管理》是法国管理学家亨利·法约尔的经典著作,首版于1925年出版发行。这部作品不仅标志着一般管理理论的诞生,而且是一部划时代的经典之作。

此书共分为两个部分

 

第一部分论述了管理教育的必要性与可能性;

第二部分论述了管理的原则与要素。

 

法约尔在书中贡献了14项管理原则和5项管理要素,这些原则和要素成为后世管理实践和管理教育的基本逻辑。他区分了“经营”和“管理”,从经营职能中独立出管理活动,并提出了管理的5项职能。此外,法约尔还对各种类型工业企业的特点和领导人能力做了分析,提炼出一般管理理论,实现了理论特点与企业特征的匹配。

 

● 管理教育的必要性与可能性

#管理的定义#

 

#构成企业员工价值的各种能力的相对重要性#

 

大型工业企业中技术职能人员应具备的各种能力的重要性

 

各种类型工业企业领导人的必要能力的相对重要性

 

 

● 管理的原则和要素

#管理的一般原则#

 

劳动分工

 

权利与责任

 

纪律

 

统一指挥

 

统一领导

 

个人利益服从整体利益

 

人员报酬

 

集中

 

等级链

 

秩序

 

公平

 

人员的稳定

 

创新精神

 

团结精神

 

 

#管理的要素#

部分组员感悟

 

【摘要】管理是计划、组织、指挥、协调和控制,管理职能明显区别于其他基本职能,千万不要混淆管理职能和领导职能。

 

【感悟】管理不是只有公司中高层才需要掌握的能力,管理是一项基本职能,团队中领导和成员都需要行使的职能。工作中往往会出现一些声音,比如:“我只是个工程师,我不需要知道管理,我只需要干活就行”。这是不正确的思维,管理是项目中所有人员都需要参与的,比如制定项目计划:任务预期多久完成,会遇到什么风险,这些如果项目参与人员都不去想,那么团队领导给出的计划基本不可行,其他同样如此,每个人都需要为自己的任务负责,且要行使管理职能。

 

【摘要】行动计划指出要达到的结果,同时给出了要遵循的行动路线、要跨越的阶段及要使用的方法。

 

【感悟】行动计划可以帮助我们更有效地实现目标,提高工作质量和效率。对于目标正如ETP培训中讲到的应该是立意高远、评测可靠、发自内心、结构路径、时不待我相的(HEART准则)。再利用竹间管理工具ORM对既定需要执行的任务解析出相应的目标、路径、里程碑,并为每个阶段和步骤设定明确的时间表,以确保计划按时完成。

 

导师评语

 

《工业管理与一般管理》这本书是管理学领域的一部经典著作,对于理解和掌握管理学的理论和实践具有重要意义。首先,法约尔将管理视为一种独立的活动,并将其从企业的其他职能中区分开来。这种观点为我们提供了一种新的视角来看待管理,帮助我们更好地理解管理的本质和重要性。同时,法约尔认为管理是一种系统化的知识体系,可以应用于各种组织形式中,这为我们提供了一种全面的视野来看待管理。

 

其次,法约尔提出的14条管理原则,对于指导企业的实践和管理者的行为具有重要意义。这些原则都是为了实现企业的目标而设计的,例如劳动分工、职权与职责、纪律、统一指挥、统一领导等等。这些原则都是企业管理中必须遵循的基本准则,对于提高企业的效率和效益具有重要作用。

 

此外,法约尔提出的五个管理要素问题,即计划、组织、指挥、协调和控制,为我们提供了一种全面的框架来理解管理的过程和本质。这五个要素构成了管理的基本框架,对于指导我们在实践中运用管理理论具有重要意义。最后,我非常欣赏法约尔在书中融合了许多哲学上的思维方式,缜密而深刻。这使得这本书不仅是一本管理学的经典著作,更是一本充满智慧和启迪的书籍。通过阅读这本书,我们可以深刻理解管理的概念和重要性,掌握管理学的理论和实践,为我们在未来的工作中提供指导和启示。

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